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La formation militaire initiale

Après une semaine d’incorporation en septembre à l’École polytechnique, la formation humaine et militaire se déroule durant trois semaines au camp de la Courtine (Creuse). Cette formation enseigne aux élèves les bases de la formation militaire et de la formation au commandement.

> Des méthodes dont s'inspire le monde de l'entreprise
> Apprendre à travailler en équipe
> Développer la connaissance de soi
> Préparer le stage de formation humaine

Des méthodes dont s’inspire le monde de l’entreprise  

Cette formation aborde les notions de commandement, de leadership et de savoir-être enseignées dans les stages de management.
Les élèves acquièrent les méthodes de management militaire qui leur seront indispensables en tant que futur encadrant ou dirigeant, à savoir : identifier les difficultés du poste de leader, apprendre à s’organiser, à prendre du recul et à anticiper.

Ces méthodes ont plusieurs objectifs pédagogiques :  
-Apprendre à se connaître, découvrir ses limites physiques et mentales et s’efforcer de les repousser. Cela participe au développement de la volonté et de la combativité.
-S’habituer à réfléchir et à décider en condition de stress, physique ou mental, cela afin d’acquérir les rudiments du commandement de terrain.
-S’initier aux techniques de commandement par des mises en situation de gestion de petits groupes.
-Développer l’esprit de corps d’une promotion grâce à la pédagogie active des armées.

Apprendre à travailler en équipe

> Valoriser le sens de l’intérêt collectif
La formation militaire initiale apprend aux élèves à travailler en équipe, véritable condition du succès. Un objectif : démontrer que la force du groupe permet d’aller plus loin. Le rôle de chacun est par ailleurs rendu visible au sein du groupe, vers la réalisation d’un objectif commun, afin de donner du sens au travail et susciter l’engagement.  

Les élèves participent à des mises en situation appelées les "ateliers de mise en responsabilité" qui ne peuvent être relevées que grâce à l’entraide. Ces ateliers de mise en responsabilité placent les élèves en situation de leadership et leur apprennent à gérer une équipe. Regroupés par équipe de quinze, les élèves découvrent à travers des cas concrets le rôle essentiel du leader, à savoir : apprendre à déléguer et s’entourer des bons éléments d’une équipe. Les capacités d’organisation, de communication, d’anticipation et d’écoute des élèves sont évaluées lors de ces exercices. Ces ateliers forment les futurs leaders à devenir efficaces lorsqu’il s’agit de prendre une décision en groupe et à savoir diriger des équipes.

Un débriefing, le "retour d’expérience", est réalisé à l’issue de chaque atelier pour permettre à l’élève de prendre conscience de ses points forts et de ses points d’amélioration. Le «retex», retour d’expérience, est un mode de débriefing propre à l’armée qui vient ponctuer chaque opération. Ce débriefing est encadré par un officier élève afin d’analyser les décisions prises, le travail de groupe et la coordination.

> Agir en situation de crise
Pour gérer des situations de crise, la méthode des militaires consiste à partager l’information avant d’agir : apprendre à poser les bonnes questions, à anticiper les scénarios et à recueillir l’avis d’experts en amont. Autre technique utilisée et enseignée aux élèves : traiter un seul objectif à la fois plutôt que se disperser.

Développer la connaissance de soi

> Activités sportives et physiques
La formation militaire initiale de l’École polytechnique a pour but de faire prendre conscience aux élèves de leurs capacités physiques. De nombreuses activités telles que le parcours d’obstacle, l’escalade ou la course d’orientation sont proposées pendant le stage.
> Gestion du stress
Les stagiaires apprennent à gérer leur stress sur le plan moral en étant amené à devoir surmonter des obstacles dans leur quotidien. Ils apprennent ainsi à faire face aux difficultés et à un échec potentiel en utilisant leurs qualités et en maîtrisant leurs faiblesses.

Préparer le stage de formation humaine

Pendant la Courtine, un temps est consacré à la préparation du stage de formation humaine de 1ère année. Des conférences, organisées lors du séjour, présentent le panel des stages en postes civils et militaires proposés aux élèves. Ce temps permet aux étudiants de s’assurer que le stage qu’ils vont choisir est adapté à leur personnalité et qu’il correspond à leurs attentes.