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CHARGE.E DE MISSION REFORME DU CYCLE INGENIEUR POLYTECHNICIEN (F/H) - CDD 18 mois

MISSION DU SERVICE ET CONTEXTE
Largement internationalisée, l’École polytechnique associe recherche, enseignement et innovation au meilleur niveau scientifique et technologique. Sa formation promeut une culture d’excellence à forte dominante en sciences, ouverte sur une grande tradition humaniste.

Présentation du service :
Au sein de la Direction de l’Enseignement et de la Recherche de l’Ecole polytechnique, la Direction déléguée du cycle ingénieur polytechnicien est principalement en charge de l’organisation de la composante académique du cursus d’ingénieur polytechnicien. En lien avec les Départements d’Enseignement et de Recherche et la Direction de la Formation Humaine et Militaire (DFHM), elle prépare et conduit les évolutions du cursus, tant du point de vue de l’organisation générale que de l’introduction de nouveaux outils et méthodes pédagogiques.

Dans ce cadre, elle fait partie de la direction du projet de la réforme du Cycle Ingénieur. Cette réforme, portée par le Président du Conseil d’administration (PCA), est copilotée par le Directeur Général (DG) et le Directeur de l’Enseignement et de la Recherche (DER). Le projet devra s’assurer du positionnement le cycle ingénieur afin de garantir son excellence, son attractivité et sa légitimité dans le paysage français et international des formations de leaders au service de la Nation. Les groupes de travail constitués dans ce cadre sont placés sous l’autorité du PCA et co-piloté par le DG et DER. Ils sont animés par une direction de projet composée de deux chargés de projet, la Directrice Déléguée du Cycle Ingénieur et un Commandant de Promotion (DFHM), qui animent la réflexion.

DESCRIPTION DU POSTE
Mission principale du poste :
Le.la titulaire du poste participe à la conduite du projet visant à réformer le cycle ingénieur polytechnicien.
Activités principales :
- Fournir l’appui méthodologique et logistique à la direction de projet en apportant une aide dans l’animation de groupes de travail (GT) sur la réforme du cycle ingénieur polytechnicien ;
- Etablir et suivre la feuille de route du projet ;
- Proposer des méthodes de travail innovantes en fonction du contexte et des enjeux de chaque thématique à aborder dans le cadre de ces GT ;
- Garantir la gestion documentaire de tous les travaux ;
- Construire et assurer la mise en œuvre des outils de management du projet (tableaux de suivi, base documentaire, espace de travail collaboratif, carnets d’adresses) ;
- Construire et assurer le suivi du calendrier des réunions des groupes de travail, convoquer les réunions, établir les ordres du jour, rédiger les supports, comptes-rendus et synthèses de ces réunions.

Activités complémentaires :
- Préparer les supports de restitution et les courriers pour les instances de l’Ecole : Conseil d’administration, Conseil d’établissement et Comité exécutif ;
- Collaborer à la conception des supports de communication interne et externe ;
- Organiser, synthétiser et exploiter les consultations externes, benchmark et les sondages.

Le.la titulaire sera rattaché.e à la DDCIP mais travaillera également en étroite collaboration avec le Commandant de Promotion représentant de la DFHM dans ce projet.

CDD de 18 mois à pourvoir en détachement (corps des attachés d’administration de l’Etat – IFSE Groupe 1) - Contrat de droit public, pour un démarrage dès que possible.
Expérience en gestion de projet de minimum 3 ans (consultant, poste de chef de cabinet, assistant parlementaire). Pas d’expérience nécessaire dans l’enseignement supérieur.
Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Contact: 
Julie ANDRIEU
Email: 
drh.recrutement@polytechnique. fr