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3 questions sur l'Executive Education de l'X à Tatiana Defrance

Tatiana Defrance, directrice générale de École polytechnique Executive Education, revient sur les trois premières années de l'offre de formation continue de l'X lancée en mars 2015, et dévoile les projets à venir.

Pouvez-vous revenir sur la création de l’Executive Education et sur ses premières années ?

L’École polytechnique Executive Education existe depuis 3 ans et renforce chaque année ses positions sur le marché de la formation continue. Notre offre est basée sur les technologies disruptives, les sciences, le management de l’innovation et le pilotage de transformation.
Nous travaillons avec les entreprises pour identifier leurs besoins afin d’y répondre au mieux par la formation continue. Nous nous positionnons comme un pont entre les chercheurs, les enseignants et les entreprises; un levier pour favoriser le lien entre le monde académique et le monde économique.
Aujourd’hui, l’offre se compose de plus de 100 programmes dont 24 parcours certifiants. Nous prévoyons de lancer quatre nouveaux parcours d’ici la fin de l’année sur la transition énergétique, l’innovation par l’industrie 4.0, la fabrication additive et le webmarketing.

Quels sont les programmes qui fonctionnent le mieux ?

Ce sont les programmes sur les thématiques digitales comme le traitement des données ou les objets connectés. Nous récoltons également beaucoup de demandes sur les sujets de transformation des organisations.
Nous allions, dans nos formations, hard skills et soft skills. Les premiers permettent à nos participants de maîtriser les connaissances et les technologies. Les seconds concernent le management, le leadership et la communication. Nous travaillons aussi bien sur le savoir et les méthodes que sur les postures, en nous appuyant sur des éléments concrets, qu’il s’agisse du vécu des participants ou de l’accompagnement des projets professionnels.

Quels sont les projets d’X-Exed pour le futur ?

Nous continuons de développer notre offre grâce à l’écosystème de l’École et de partenaires afin de poursuivre la croissance de notre activité qui dépasse 30% chaque année. Nous accueillons de plus en plus de participants : 2 500 en 2016 et 4 500 en 2017.
Afin de répondre à cette croissance, et d’augmenter notre capacité et notre qualité d’accueil, nous sommes en train d’étudier le projet de construction d’un bâtiment dédié à l’Executive education sur le campus. Il permettra d’accueillir les participants dans des salles dotées d’espaces de co-working et d'équipements modernes.

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À propos de Tatiana Defrance:

Directrice Générale de l’École Polytechnique Executive Education depuis avril 2017, elle est également responsable de la thématique « Management, Leadership, Communication ».