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Représentant (e) de l’Institut Polytechnique de Paris en Chine

L’Institut Polytechnique de Paris (IP Paris), créé juridiquement en juin 2019, regroupe cinq Grandes Écoles, dites « écoles-membres » : l’École polytechnique, l’ENSTA Paris, l’ENSAE Paris, une école du GENES, Télécom Paris et Télécom SudParis, deux écoles de l’IMT. IP Paris porte en propre certaines activités (ex l’Ecole doctorale) tandis que ses écoles-membres en conservent d’autres, par exemple les formations cycles ingénieur. Ce groupement de cinq établissements d’excellence au sein de l’Institut Polytechnique de Paris se place délibérément dans une approche internationale de l’enseignement supérieur et de la recherche. L’ambition d’IP Paris est de former 10 000 étudiants en 2022. Il permet à ses écoles-membres de conjuguer leurs forces, d’amplifier leurs actions de coopération déjà existantes et de gagner en lisibilité et en visibilité, notamment à l’international, en capitalisant sur leurs atouts et en procédant à une mutation qui permettra de positionner l’Institut Polytechnique de Paris selon les standards internationaux. Rassemblées sur le même campus, ces Écoles disposent d’un formidable potentiel leur permettant de démultiplier leurs forces pour mettre en place des réalisations communes.
Le bureau de représentation de l’Institut Polytechnique de Paris en Chine est situé à la Chambre de Commerce et d’Industrie Française en Chine (CCIFC) à Shanghai.

MISSION PRINCIPALE DU POSTE

Le/la représentant(e) de l’Institut Polytechnique de Paris en Chine aura pour mission principale le suivi et le développement des coopérations institutionnelles et académiques de l’Institut Polytechnique de Paris en Chine. Il pilotera les activités de promotion et de recrutement et contribuera au renforcement de la notoriété de l’Institut Polytechnique de Paris en Chine.
Le/la représentant(e) de l’Institut Polytechnique de Paris en Chine aura la responsabilité de l’encadrement d’une personne.

 

ACTIVITES PRINCIPALES

1) Coopération institutionnelle et académique :
- Suivi et développement des partenariats institutionnels et universitaires de l’IP Paris et des partenariats bilatéraux des écoles membres de IP Paris en Chine
- Veille sur le système d’enseignement supérieur et de recherche en Chine et sur les programmes de financement associés ;
- Contribution au développement de partenariats avec des entreprises ;

2) Mission de promotion et recrutement d’étudiants
- Mise en oeuvre de la stratégie de promotion d’IP Paris afin de générer un vivier de candidats pour les formations d’IP Paris, et définition du plan marketing et de promotion en Chine, en lien avec les personnes (basées en France) en charge du marketing des différents programmes de formation d’IP Paris : Bachelor, cycles ingénieurs, Masters, MScT et doctorat ;
- Accompagnement des processus de recrutement en Chine pour les programmes de formation d’IP Paris ;
- Mise en place de partenariats pour le recrutement : accords avec des lycées pour le Bachelor, accords spécifiques avec des universités et des départements ciblés pour les masters, MScT, les cycles ingénieurs et le PhD Track.
3) Renforcement de la notoriété d’IP Paris et de ses écoles-membres en Chine, dans le cadre de la stratégie globale d’IP Paris :
- Représentation d’IP Paris auprès des instances gouvernementales chinoises (MoE, CSC) et françaises (ambassade, consulats, Campus France, CCIFC, FrenchTech, Business France) ;
- Définition d’un plan de communication pour IP Paris ;
- Consolidation du réseau des alumni d’IP Paris en Chine ;
- Présentation des activités d’IP Paris auprès des entreprises françaises, chinoises et étrangères implantées en Chine.
Encadrement d’une personne

COMPTENCES

Compétences, connaissances et expériences indispensables
- Connaissance de l’environnement du milieu académique et scientifique en France et en Chine ;
- Bonne connaissance des enjeux de la diplomatie d’influence et des principaux acteurs de la coopération internationale ;
- Très bonne maîtrise de langue anglaise ; celle du mandarin est un plus.
Capacités et aptitudes :
- Capacité de gestion de projet, d’anticipation et de planification des actions ;
- Capacité d’adaptation confirmée ;
- Autonomie, esprit d’initiative ;
- Capacité d’écoute ;
- Rigueur, méthode et sens de l’organisation ;
- Facilité à construire et entretenir des relations humaines de qualité ;
- Capacité à avoir une vision synthétique et la présenter.

PROFIL

Diplôme d'une école d'ingénieur, de Sciences Po, spécialisation en relations internationales, avec expérience professionnelle ≥ 5 ans, ou-Diplôme Bac + 5 ou équivalent, avec expérience professionnelle ≥ 5 ans ou-Cadre d'entreprise avec expérience professionnelle ≥ 5 ans.

 

Contact: 
BRANGER Nathalie
Email: