DDCIP - Chargé de mission réforme du cycle polytechnicien (F/H)

Secteur : Soutien aux programmes
Type de contrat : Temporaire
Expérience : 3-6 ans
Date de publication : 29 Juil. 2022
Poste ouvert en mobilité interne : Non
Date limite de candidature : -
Date de début du poste : Dès que possible

Présentation du service :

Au sein de la Direction de l’Enseignement et de la Recherche de l’Ecole polytechnique, la Direction déléguée du cycle ingénieur polytechnicien est principalement en charge de l’organisation de la composante académique du cursus d’ingénieur polytechnicien. En lien avec les Départements d’Enseignement et de Recherche et la Direction de la Formation Humaine et Militaire (DFHM), elle prépare et conduit les évolutions du cursus, tant du point de vue de l’organisation générale que de l’introduction de nouveaux outils et méthodes pédagogiques.

 

Dans ce cadre, elle fait partie de la direction du projet de la réforme du Cycle Ingénieur. Cette réforme, portée par le Président du Conseil d’administration (PCA), est copilotée par le Directeur Général (DG) et le Directeur de l’Enseignement et de la Recherche (DER).  Le projet devra s’assurer du positionnement le cycle ingénieur afin de garantir son excellence, son attractivité et sa légitimité dans le paysage français et international des formations de leaders au service de la Nation. Les groupes de travail constitués dans ce cadre sont placés sous l’autorité du PCA et co-piloté par le DG et DER. Ils sont animés par une direction de projet composée de deux chargés de projet, la Directrice Déléguée du Cycle Ingénieur et un Commandant de Promotion (DFHM), qui animent la réflexion.

 

Une première étape a été franchie avec la définition des grands principes directeurs. Le projet entre maintenant dans sa mise en place opérationnelle. De nouveaux comités ou groupes de travail pourront être amenés à voir le jour pour assurer le bon déroulé de cette deuxième étape.

 

Mission principale du poste :

Le titulaire du poste participe à la conduite du projet visant à réformer le cycle ingénieur polytechnicien.

 

Activités principales :

  • Fournir l’appui méthodologique et logistique à la direction de projet en apportant une aide dans l’animation de groupes de travail (GT) sur la réforme du cycle ingénieur polytechnicien ;
  • Etablir et suivre la feuille de route du projet sur la partie opérationnelle ;
  • Proposer des méthodes de travail innovantes en fonction du contexte et des enjeux de chaque thématique à aborder dans le cadre de ces GT ;
  • Garantir la gestion documentaire de tous les travaux ;
  • Construire et assurer la mise en œuvre des outils de management du projet (tableaux de suivi, base documentaire, espace de travail collaboratif, carnets d’adresses) ;
  • Construire et assurer le suivi du calendrier des réunions des groupes de travail, convoquer les réunions, établir les ordres du jour, rédiger les supports, comptes-rendus et synthèses de ces réunions.

 

Activités complémentaires :

  • Préparer les supports de restitution et les courriers pour les instances de l’Ecole : Conseil d’administration, Conseil d’établissement et Comité exécutif ;
  • Collaborer à la conception des supports de communication interne et externe ;
  • Organiser, synthétiser et exploiter les consultations externes, benchmark et les sondages.

 

Le titulaire sera rattaché à la DDCIP mais travaillera également en étroite collaboration avec le Commandant de Promotion représentant de la DFHM dans ce projet. 

 

Profil :

CDD de 18 mois à pourvoir en détachement (corps des attachés d’administration de l’Etat – IFSE Groupe 3) - Contrat de droit public, pour un démarrage dès que possible.

Expérience en gestion de projet de minimum 3 ans (consultant, poste de chef de cabinet, assistant parlementaire). Pas d’expérience nécessaire dans l’enseignement supérieur.

Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

 

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