DRH - GESTIONNAIRE FORMATION (F/H)

Présentation du service :

La direction des ressources humaines – DRH – accompagne l’École dans ses projets de développement, et a pour mission de mettre en œuvre les politiques RH qui répondent aux enjeux stratégiques de l’École. Forte d’une équipe d’une trentaine d’agents, elle s’organise autour de trois unités de travail : administration et gestion des carrières, recrutement, mobilité et formation professionnelle, pôle administratif et budgétaire RH.

Mission principale du poste :

Au sein du pôle recrutement, mobilité et formation professionnelle, le titulaire du poste a pour mission d’assister la responsable formation

Activités principales :

• Participer à la gestion administrative des dossiers de formation (inscriptions, devis, conventions, convocations, attestations, facturations) ;
• Aide au suivi de l’activité et du budget ;
• Participer aux actions de communication (lancement de campagne de formation, conférences, CPF, campagne des entretiens annuels…) ;
• Assurer la logistique des actions de formation (accueil du formateur, ouverture et fermeture des salles, suivi des feuilles de présence) ;
• Suivre les indicateurs de mesure liés à la satisfaction des participants.

Activités complémentaires :

• Participer aux réunions du réseau formation IP Paris

Profil :

Poste à pourvoir par voie de détachement (attaché d’administration – IFSE groupe 4) ou par voie contractuelle – contrat de droit public.

Candidat titulaire d’un diplôme en gestion des ressources humaines (bac +2 minimum), justifiant d’une première expérience professionnelle réussie dans le secteur administratif, disposant d’une capacité à travailler simultanément sur plusieurs dossiers.

Doté d’un excellent relationnel et d’un bon sens de la diplomatie, vous êtes rigoureux, organisé, dynamique et autonome.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.