Marketing - Responsable du pôle Marketing

Secteur : Marketing
Type de contrat : Temporaire
Expérience : 6-9ans
Date de publication : 23 nov. 2022
Poste ouvert en mobilité interne : Non
Date limite de candidature : 31/12/2022
Date de début du poste : 01/01/2023

Au sein de la Direction de l’Enseignement et de la Recherche de l’Ecole Polytechnique, la Direction des Formations est principalement en charge de l’organisation de la composante académique des diverses cursus de formation de l’école. Dans cette mission, elle est en interaction quotidienne avec les directions et services responsables des autres composantes de ces formations : Pôle Stages, Orientation et Insertion Professionnelle, Direction des Relations Internationales, Direction de la Formation Militaire et Humaine (cette dernière étant notamment en charge de la formation sportive), Service Marketing.

Au sein de la Direction des formations, le Service Marketing élabore la stratégie marketing internationale, permettant ainsi d’assurer l’attractivité de l’offre de formation mais aussi du campus et de son environnement. D’une façon générale, elle a pour mission de promouvoir l’X à l’international auprès des publics cibles pertinents.

 

Mission principale du poste

Sous la responsabilité du Directeur de la formation, le-la titulaire du poste participe à l'élaboration de la stratégie marketing et pilote la mise en œuvre opérationnelle du plan en manageant directement une équipe de chargé-es de promotion marketing. Elle-il assure la promotion directe des programmes de Polytechnique à l'international en lien avec la Direction des Relations Internationales et le développement et diffusion des contenus marketing pour donner de la visibilité à l'Ecole. Elle-il développera les outils digitaux pour professionnaliser l'activité marketing et promotion : CRM, emailing etc

 

Activités :

  • Elaborer et assurer la mise en œuvre du plan marketing et promotion opérationnel ;
  • Développer les outils de digitalisation nécessaires à la réussite de l'activité marketing à l'international qui permet également un tracking efficace des actions et résultats chiffrés: CRM, emailings, référencement des programmes, campagnes digitales, pages d'atterrissages, mini-sites, applis ;
  • Alimenter en contenus (français et anglais) le site web et les réseaux sociaux en France et à l'international ;
  • Développer des contenus et visuels innovants et pertinents pour le site web, les campagnes digitales, emailings, réseaux sociaux et invitations aux évènements principalement en anglais ;
  • Gérer et coordonner le CRM et d’autres outils digitaux destinés à optimiser l’efficacité des actions marketing et promotion ;
  • Elaborer et coordonner la politique d’évènements promotionnels physiques et virtuels : salons promotionnels, sessions d’information, webinar ;
  • Participer aux évènements promotionnels et rencontres avec les anciens élèves de l’école à l’international en lien avec la DRI : déplacements réguliers chaque année en Europe, Afrique du nord, Moyen Orient, Asie et Amériques ;
  • Mener des études de marché pour les nouveaux programmes et pour affiner le ciblage des actions à l’international ;
  • Assurer une veille et du benchmarking régulier permettant de faire évoluer les outils de promotion, de communication et marketing mis en place ;

Etablir un reporting régulier : compléter les tableaux de statistiques et tableaux de bord, participer au rapport d’activité du service.

 

Profil :

De formation Bac+5, vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience en marketing et une expérience en management. Idéalement vous avez déjà une expérience significative dans l'enseignement supérieur avec des responsabilités de développement des activités marketing et promotion à l'international. Excellent-e communicant-e, vous savez gérer des projets internationaux avec diplomatie et pédagogie. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à animer et coordonner un plan marketing d'envergure à international, votre créativité et pour votre leadership naturel. Des connaissances en communication digitale sont des atouts recherchés. Il est impératif que vous soyez bilingue anglais / français.

Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

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