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Responsable du Career Center H/F - Anglais Courant
Présentation du service :
Au sein de la Direction de l’Enseignement et de la Recherche de l’Ecole Polytechnique, la Direction de l’enseignement est principalement en charge de l’organisation de la composante académique des divers cursus de formation de l’école. Dans cette mission, elle est en interaction quotidienne avec les directions et services responsables des autres composantes de ces formations : Direction des Relations Internationales, Direction de la Formation Militaire et Humaine (cette dernière étant notamment en charge de la formation sportive), Direction entreprises, entreprenariat & innovation.
Au sein de la Direction de l’enseignement le Career center, qui comprend une équipe dédiée aux stages et une équipe dédiée à l’orientation/insertion, accompagne les élèves et étudiants dans l'élaboration de leur projet professionnel, la gestion de leurs stages et leur stratégie de recherche d'emploi. Il est donc l’interlocuteur central sur les sujets suivants :
• Suivi administratif et pédagogique des stages ;
• Accompagnement dans l’orientation professionnelle et dans la recherche de stages ;
• Aide à l’insertion professionnelle et mise à disposition d’informations renouvelées sur le monde professionnel ;
Mission principale du poste :
Définir, développer, coordonner et mettre en oeuvre la politique d’orientation,
d’accompagnement et de suivi visant à faciliter l’insertion professionnel des élèves/étudiants.
Sous la responsabilité de la directrice de l’enseignement, le/la responsable du Service
carrières anime l’activité et manage les collaborateurs du Service carrières.
Activités principales :
• Piloter et coordonner la mise en place du plan d’accompagnement des
élèves/étudiants, et des indicateurs de pilotage et de suivi. L’adapter en fonction des
contraintes en fonction des cycles de formation en lien avec les directions des cycles
concernés.
• Encadrer l’équipe du Career center : équipe stages et chargés
d’orientation/insertion.
• Définir la politique d’orientation et d’accompagnement des élèves/étudiants en vue
de leur insertion professionnelle
• Définir et animer un réseau de référents au sein des départements d’enseignement
et de recherche
• Définir, animer et coordonner un réseau d’interlocuteurs dans les directions en lien
avec l’orientation des élèves/étudiants (Directions déléguées des cycles de
formations, Direction des Relations Internationales, Direction de la Formation
Militaire et Humaine, Direction entreprises, entreprenariat & innovation) ainsi qu’à
la Fondation de l’X et à l’AX
• Piloter et coordonner la mise en place du plan d’accompagnement des
élèves/étudiants, aussi bien individuel que collectif, et des indicateurs de pilotage
et de suivi. L’adapter aux besoins des élèves/étudiants de chaque cycle de
formation en lien avec les Directions des cycles.
• Superviser l’activité du bureau des stages en lien avec la politique du Career center
• Assurer le suivi de la commission aval.
Profil :
Poste à pourvoir par voie de détachement ou par voie contractuelle - Contrat de droit public
Candidat-e titulaire d’un bac +5, justifiant idéalement d’une expérience réussie en management et en matière d’orientation et d’insertion professionnelle ou en RH/talent acquisition.
Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.