• Accueil
  • Actualités
  • X-Forum 2025 : Deux Journées Dédiées À L’employabilité et Aux Relations Étudiants-entreprises

X-Forum 2025 : Deux journées dédiées à l’employabilité et aux relations étudiants-entreprises

Le X-Forum, événement annuel dédié à l’employabilité et à la rencontre entre les élèves et étudiants de l’École polytechnique et de l’Institut Polytechnique de Paris et les entreprises, s’est déroulé les 25 et 26 novembre. Plus de 150 entreprises ont pu échanger avec les près de 2000 participants dont 1000 polytechniciens.
26 nov. 2025
Éducation, Entreprise

L’édition 2025 du X-Forum a réuni, sur le campus de l’ École polytechnique, plus de 150 entreprises venues se présenter à près de 2000 étudiants, dont 1000 polytechniciens.

L’événement est organisé chaque année par l’association étudiante X-Forum, forte d’une cinquantaine de membres sous l’égide de leur présidente Clémie Teston (X23). Il est dédié à l’employabilité et aux échanges directs entre les participants. 

Le Forum se déroule sur deux jours. Au cours de la première journée de l’événement, « journée carrière », des conférences à finalité professionnelle permettent aux étudiants de préciser leur projet professionnel ou la suite de leur parcours de formation. Ils peuvent aussi participer à des simulations d’entretien d’embauche, des ateliers de mise en situation professionnelle et des séances de relecture de CV. 

En fin de journée, des ateliers métiers organisés avec le soutien de l’AX, l’association des anciens de l’X, permettent à des groupes d’élèves et étudiants, de découvrir un secteur d’activité particulier et d’échanger avec des anciens de l’École qui y travaillent. 

La deuxième journée est consacrée au Forum proprement dit qui occupe 3000 m2 avec les stands de plus de 150 entreprises et institutions participantes. De nombreux grands acteurs des secteurs du conseil, de la finance, de l’industrie et des technologies de la télécommunication et du numérique ont répondu présent.

Illustrant la proximité de l’X avec le monde de l’entreprise, les échanges directs avec les élèves et étudiants leur permettent de tester la pertinence des formations envisagées sur le marché de l’emploi, de faciliter la recherche de stages ou de financement voire de décrocher une éventuelle embauche.

Un peu plus de la moitié des diplômés du cycle ingénieur polytechnicien choisissent de démarrer leur carrière en entreprise. Ces ingénieurs salariés en entreprise sont pour la quasi-totalité recrutés en CDI et pour un tiers d’entre eux dans une entreprise où ils ont réalisé un stage ou une année de césure. 

L’École polytechnique a confirmé son 26ème rang mondial et 3ème en France du classement Emerging Global Employability University 2026 de Time Higher Education (THE) qui porte sur 250 universités et évalue l’employabilité de leurs diplômés en fonction des attentes des employeurs. 

Retour